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永仁县市监局着力“五提醒”
更新日期: 2018年05月08日 来源: 永仁县市场监督管理局
 

 

党纪条规“常常提醒”。将党纪条规纳入干部教育规划,通过听、讲、看、析、考,保障学习教育经常化、制度化,使党纪条规刻在干部心上,切实做到不忘“初心”、摒弃“私心”、办事“公心”、履职“尽心”,确保思想不“腐”,行为不“乱”。
    风险岗位“定期提醒”。对涉及行政许可、行政执法等重点岗位人员加大提醒频次,强化责任、风险、纪律、问题等提醒,使其深知风险而不涉险,害怕风险则加强保险。
    关键节点“特别提醒”。在节假日或重大活动前,采取廉洁警示、划定“红线”、编发短信、电话提醒等方式,特别提醒每位干部严守纪律,防范“节日病”。同时,利用走访慰问之机,开展干部家属谈心谈话,让家属常吹廉政“枕边风”,管好“后院”,锁好“后门”,防止后院“失廉”。
    薄弱环节“专门提醒”。针对干部八小时以外“三圈”监督等薄弱环节,不定期开展走访调研、座谈了解,专项巡察,及时补齐“短板”,加固“底板”,防止干部被套在“亲情”上、“山头”上、“洒桌”上、“爱好”上,确保时时处处严格自律。
苗头性问题“个别提醒”。对群众反映和来信来访中有不廉洁苗头倾向的干部进行警示谈话或诫勉谈话,指出存在的问题,及时改正不足,在“红线”面前止步,在“牢狱”门口转身,防止小错酿“大祸”“小病”变“顽疾”、小漏洞转化为大窟窿。
永仁县市场监督管理局   许国芳
责任编辑:袁体梅
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